중국화웨이-연봉과기업문화

중국화웨이-연봉과기업문화에 대해서 관심이 많습니다

화웨이（华为）는 중국의 스마트폰 제조업체이고

삼성을 넘어 세계 1위가 되는 것이 목표입니다

화웨이연봉

화웨이가 발표한 2016년 실적보고서에 따르면

17만명 직원의 평균 연봉은 무려 63만 1000위안

한국 돈으로 환산하면 1억 200만원 가량 됩니다

심지어 이 금액도 작년에 비해 17.4% 증가한 것입니다

<그래픽=송유미 미술기자> TUP: 중장기 인센티브의 일종

화웨이매출

화웨이의 작년 매출도 증가했는데요

전년대비 32% 증가한 5215억 7400만 위안입니다

순익은 0.38% 증가한 370억 5200만 위안입니다

<그래픽=송유미 미술기자> 

매출은 급증했는데 왜 순익은 저조할까요?

바로 수익성이 좋은 통신장비보다는

스마트폰 시장공략에 집중했기 때문입니다

<출처: 스트레티지 애널리틱스(SA)

지난 해 화웨이는 스마트폰 업계에서

세계 3위를 차지했습니다. 

작년 화웨이의 R&D 투자비중은 매출의 14.6%로

무려 763억 위안이나 되는데요

2021년 세계 1위를 목표로 달려가고 있습니다

그러나 화려한 화웨이의 성장 이면에는

야근으로 고생하는 직원들이 있네요

물론 중국 내에서 평균 연봉이 가장 높은

화웨이라지만 야근시간도 1위를 기록했습니다

하루 평균 야근시간이 3.96시간이라고 하네요

한국의 평균 근로시간이 11시간이니까

점심시간 제외 8시간 근무로 치면 

비슷한 수준인 듯 합니다

회사가 많은 돈을 벌기 위해서는

직원들의 평균 이상의 근로를 해야 하는 것은

어쩔 수 없는 현상인 것 같습니다

화웨이야근

화웨이 직원의 근무시간은 8-6이라고 합니다

국내 굴지의 대기업도 표면상 근무시간은 9-6이죠

대신 점심시간은 2시간이고 만일 야근을 하게 되면

저녁식대가 나온다고 하네요

물론 공무원이 아닌 이상 100% 야근이 없다고는 

할 수는 없으나 야근을 하면서까지

성과를 낸다면 그에 대한 보상을 받을 수 있으니

야근이 필요한다면 할 수 밖에 없을 것 같아요

'3명이서 4명의 월급을 받으며 5명의 업무처리'

가성비로 따지면 화웨이는 결코 나쁘지는 않습니다

한명이 2-3명의 일을 하는 것이 당연시되는

한국과는 분명 차이가 나네요

화웨이기업문화

업무시간에 사내PC로 개인업무를 볼 수 없습니다

인터넷 검색, 주식투자, 쇼핑 등은 금지되어 있구요

스마트폰은 사용가능하지만 만일 상사에 적발되면

인사고과에 반영되기 때문에 하지를 않는다네요

결국 오로지 업무에만 열중하는 경직된 

문화라고 할 수 있습니다

하지만 IT퇴사 특성상 직원 한 명이 감당해야 하는

업무는 포화상태여서 다른 개인업무를 할 

염두가 나지 않을 것 같긴 합니다

화웨이는 야근을 하는 사람을 위하여

회사 내에 기숙사가 있다고 하네요

그 안에 모든 편의시설이 갖추어져 있어서

새벽까지 근무를 하더라도 걱정을 하지 않는다고 합니다

참고자료 

2021년 삼성 넘는다는 중국 화웨이, 지난해 평균 연봉 '1억원', 김근정, 아주뉴스

꿈의 기업 중국 화웨이, 직원 평균연봉 1억원, 홍성현, 뉴스핌

"연봉·복지·야근…" 前직원이 폭로한 '중국의 삼성' 화웨이, 배인선, 아주뉴스